| Показатель |
Описание |
Уровень
раскрытия |
Положение в
отчете |
| Стратегия и
анализ |
| G4-1 |
Заявление
самого старшего руководителя, принимающего решения в организации о значении
устойчивого развития для организации и стратегии, применяемой организацией
при решении вопросов устойчивого развития. |
Полностью |
0.5. Обращение Председателя Совета директоров
0.6. Интервью Генерального директора |
| G4-2 |
Описание
ключевых воздействий, рисков, а также возможностей |
Полностью |
4.3.2.
Система управления рисками |
| Профиль
организации |
| G4-3 |
Название
организации |
Полностью |
1.1.
Общие сведения |
| G4-4 |
Основные
бренды, продукция, а также услуги |
Полностью |
1.1.
Общие сведения |
| G4-5 |
Местонахождение
штаб-квартиры организации |
Полностью |
1.1.
Общие сведения |
| G4-6 |
Количество
стран, в которых организация осуществляет свою деятельность, и названия
стран, где осуществляется основная деятельность или которые особенно значимы
с точки зрения вопросов устойчивого развития, охватываемых отчетом |
Полностью |
1.5.
Регион
присутствия |
| G4-7 |
Характер
собственности и организационно-правовая форма |
Полностью |
1.1.
Общие
сведения
1.2. Регион
присутствия |
| G4-8 |
Рынки,
на которых работает организация |
Полностью |
1.2. Регион
присутствия |
| G4-9 |
Масштаб
организации |
Полностью |
1.1.
Общие сведения |
| G4-10 |
Общее
число сотрудников в различных разбивках |
Полностью |
3.6.1. Кадровая политика |
| G4-11 |
Доля
сотрудников, охваченных коллективными договорами |
Полностью |
3.6.2. Социальная политика |
| G4-12 |
Цепочка
поставок организации |
Полностью |
1.4. Бизнес модель |
| G4-13 |
Существенные
изменения, произошедшие в организации за отчетный период |
Полностью |
1.1.
Общие сведения |
| G4-14 |
Применение
принципа предосторожности |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-15 |
Разработанные
внешними сторонами экономические, экологические и социальные хартии,
принципы или другие инициативы, к которым организация присоединилась или
которых придерживается |
Полностью |
3.6.2.
Социальная политика
4.5.
Антикоррупционная политика и корпоративная этика |
| G4-16 |
Членство
в ассоциациях |
Полностью |
1.5.1. Положение в отрасли и перспективы
развития |
| Выявленные
существенные аспекты и границы |
| G4-17 |
Перечень
юридических лиц, отчетность которых была включена в консолидированную
финансовую отчетность |
Полностью |
2.2.2. Финансовые результаты по МСФО |
| G4-18 |
Методика
определения содержания отчета и границ Аспектов
Разъяснение,
как организация применяла Принципы подготовки отчетности при определении
содержания отчета |
Полностью |
3.1.
Приоритеты компании |
| G4-19 |
Список
всех существенных Аспектов, выявленных в процессе определения содержания
отчета |
Полностью |
3.1.
Приоритеты компании |
| G4-20 |
Описание
по каждому существенному Аспекту, границы Аспекта внутри организации |
Полностью |
3.1.
Приоритеты компании |
| G4-21 |
Описание
по каждому существенному Аспекту, границы Аспекта за пределами организации |
Полностью |
Аспекты
не являются существенными за пределами организации |
| G4-22 |
Результаты
всех переформулированных показателей, при- веденных в предыдущих отчетах, и
причины таких формулировок |
Полностью |
Переформулировки
показателей не производились |
| G4-23 |
Существенное
изменение Охвата и Границ Аспектов по сравнению с предыдущими отчетными
периодами |
Полностью |
Изменение
Охвата и Границ Аспектов не производилось |
| Взаимодействие с
заинтересованными сторонами |
| G4-24 |
Список
заинтересованных сторон, с которыми организация взаимодействует |
Полностью |
3.2. Взаимодействие с заинтересованными
сторонами |
| G4-25 |
Принципы
выявления и отбора заинтересованных сторон для взаимодействия |
Полностью |
3.2.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами |
| G4-26 |
Подход
организации к взаимодействию с заинтересованными сторонами, включая частоту
взаимодействия по формам и заинтересованным группам |
Полностью |
3.2.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами |
| G4-27 |
Ключевые
темы и опасения, которые были подняты заинтересованными сторонами в рамках
взаимодействия с организацией, а также то, как организация отреагировала на
эти ключевые темы и опасения, в том числе в процессе подготовки своей
отчетности |
Полностью |
3.2.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами |
| Общие сведения
об отчете |
| G4-28 |
Отчетный
период, за который предоставляется информация |
Полностью |
0.2. Введение об отчете |
| G4-29 |
Дата
публикации предыдущего отчета в области устойчивого развития |
Полностью |
0.2.
Введение об отчете |
| G4-30 |
Цикл
отчетности |
Полностью |
0.2.
Введение об отчете |
| G4-31 |
Контактное
лицо для обращения с вопросами относительно данного отчета или его содержания |
Полностью |
6.3. Контактная информация |
| G4-32 |
Информация
о варианте подготовки отчета «в соответствии» с руководством GRI, выбранным
организацией. Указатель содержания GRI для выбранного варианта подготовки
отчета. Заключение об общественном (внешнем) заверении отчета в случае, если
документ был заверен внешней стороной |
Полностью |
0.2.
Введение об отчете
5.8.
Указатель содержания GRI
Отчет
для внешнего заверения не направлялся |
| G4-33 |
Политика
и применяемая практика организации в отношении обеспечения общественного
(внешнего) заверения отчетности об устойчивом развитии |
Полностью |
Отчет
для внешнего заверения не направлялся |
| Корпоративное
управление |
| G4-34 |
Структура
корпоративного управления организацией, включая комитеты высшего руководящего
органа корпоративного управления, отвечающие за принятие решений по
экономическим, экологическим и социальным воздействиям, оказываемым
организацией |
Полностью |
4.1. Система корпоративного управления |
| Этика и
добросовестность |
| G4-56 |
Ценности,
принципы, стандарты и нормы поведения организации, такие как кодексы
поведения и этические кодексы |
Полностью |
4.5. Антикоррупционная
политика и корпоративная этика |
| Категория
«Экономическая» |
| Экономическая
результативность |
| G4-EC1 |
Созданная
и распределенная прямая экономическая стоимость |
Полностью |
2.2.2. Финансовые результаты по МСФО |
| G4-EC3 |
Обеспеченность
обязательств организации, связанных с пенсионными планами и установленными
льготами |
Полностью |
3.6.2.
Социальная политика |
| Непрямые
экономические воздействия |
| G4-EC7 |
Развитие
и воздействие инвестиций в инфраструктуру и безвозмездные услуги |
Полностью |
2.6. Инвестиционная деятельность |
| Категория
«Экологическая» |
| Энергия |
| G4-EN3 |
Потребление
энергии внутри организации |
Полностью |
3.4. Энергоэффективность и
энергопотребление |
| G4-EN6 |
Сокращение
энергопотребления |
Полностью |
3.4.
Энергоэффективность и энергопотребление |
| G4-EN7 |
Снижение
потребности в энергии на производство товаров и оказание услуг |
Полностью |
3.4.
Энергоэффективность и энергопотребление |
| Вода |
| G4-EN8 |
Общее
количество забираемой воды с разбивкой по источникам |
Полностью |
3.3. Экологическая политика |
| G4-EN9 |
Источники
воды, на которые оказывает существенное влияние водозабор организации |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-EN10 |
Доля
и общий объем многократно и повторно используемой воды |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| Биоразнообразие |
| G4-EN11 |
Производственные
площадки, находящиеся в собственности, аренде или под управлением организации
и расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой
ценностью биоразнообразия, находящихся вне границ охраняемых природных
территорий, или прилегающие к таким территориям |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-EN12 |
Описание
существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие
на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью
биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-EN13 |
Сохраненные
или восстановленные местообитания |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-EN14 |
Общее
число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный список
охраняемых видов, места обитания которых находятся на территории,
затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы
существования вида |
Полностью |
Данные
отсутствуют |
| Выбросы |
| G4-EN15 |
Прямые
выбросы парниковых газов |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-EN16 |
Косвенные
энергетические выбросы парниковых газов |
Полностью |
Учет
косвенных энергетических выбросов парниковых газов не осуществляется. |
| G4-EN17 |
Прочие
косвенные выбросы парниковых газов |
Полностью |
Учет
прочих косвенных выбросов парниковых газов (выбросы от движения автотранспорта)
не осуществляется. |
| G4-EN18 |
Интенсивность
выбросов парниковых газов |
Полностью |
Интенсивность
выбросов парниковых газов не рассчитывается. |
| G4-EN19 |
Сокращение
выбросов парниковых газов |
Частично |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-EN20 |
Выбросы
озоноразрушающих веществ (ОРВ) |
Полностью |
Выбросы
озоноразрушающих веществ отсутствуют. |
| G4-EN21 |
Выбросы
в атмосферу NOX, SOX и других значимых загрязняющих веществ |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| Сбросы и отходы |
| G4-EN22 |
Общий
объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающего объекта |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-EN23 |
Общая
масса отходов в разбивке по типу и способу обращения |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| G4-EN24 |
Общее
количество и объем существенных разливов |
Полностью |
Существенных
разливов на объектах ПАО «МОЭСК» в 2015г. не зафиксировано. |
| G4-EN25 |
Масса
перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов,
являющихся «опасными» согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской
конвенции2, и доля отходов, перевезенных между странами |
Полностью |
ПАО
«МОЭСК» не осуществляет международных перевозок, в том числе импортирование,
экспортирование, а также переработку отходов. |
| G4-EN26 |
Принадлежность,
размер, статус охраны и ценность с точки зрения биоразнообразия водных
объектов и связанных с ними местообитаний, на которые оказывают существенное
влияние сбросы организации и поверхностный сток с ее территории |
Полностью |
ПАО
«МОЭСК» не осуществляет сбросы сточных вод в водные объекты. |
| Соответствие
требованиям |
| G4-EN29 |
Денежное
значение значительных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных
за несоблюдение эко - логического законодательства и нормативных требований |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| Общая информация |
| G4-EN31 |
Общие
расходы и инвестиции на охрану окружающей среды, с разбивкой по типам |
Полностью |
3.3.
Экологическая политика |
| Категория
«Социальная» Практика трудовых отношений и достойный труд |
| Занятость |
| G4-LA1 |
Общее
количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров в
разбивке по возрастной группе, полу и региону |
Полностью |
3.6.1.
Кадровая политика |
| G4-
LA2 |
Льготы,
предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости, которые
не предоставляются сотрудникам, работающим на условиях временной или неполной
занятости, с разбивкой по существенным регионам осуществления деятельности
организации |
Полностью |
3.6.2.
Социальная политика |
| Взаимоотношения
сотрудников и руководства |
| G4-LA4 |
Минимальный
период уведомления в отношении существенных изменений в деятельности
организации, а также определен ли он в коллективном соглашении |
Полностью |
3.6.1.
Кадровая политика |
| Здоровье и
безопасность на рабочем месте |
| G4-
LA6 |
Виды
и уровень производственного травматизма, уровень профессиональных
заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем
месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, в
разбивке по регионам и полу |
Частично |
3.5. Охрана труда и промышленная
безопасность |
| G4-
LA7 |
Работники,
занятые профессиональной деятельностью, сопряженной с высоким травматизмом
или высоким риском заболеваемости определенными болезнями. |
Полностью |
3.5.
Охрана труда и промышленная безопасность |
| G4-
LA8 |
Отражение
вопросов здоровья и безопасности в официальных соглашениях с профсоюзами |
Полностью |
3.5.
Охрана труда и промышленная безопасность |
| Подготовка и
образование |
| G4-
LA9 |
Среднегодовое
количество часов обучения одного сотрудника с разбивкой по полу и категориям
сотрудников |
Полностью |
3.6.1.
Кадровая политика |
| G4-
LA10 |
Программы
развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать
способность сотрудников к занятости, а также оказать им поддержку при
завершении карьеры |
Полностью |
3.6.2.
Социальная политика |
| G4-
LA11 |
Доля
сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результативности и
развития карьеры, в разбивке по полу и категориям сотрудников |
Частично |
3.6.1.
Кадровая политика |
| Категория
«Социальная» Общество |
| Противодействие
коррупции |
| G4-
SO3 |
Общее
количество и процент подразделений, в отношении которых производились оценки
рисков, связанных с коррупцией, и выявленные существенные риски |
Частично |
4.5.
Антикоррупционная политика и корпоративная этика |
| G4-
SO4 |
Информирование
о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им |
Полностью |
4.5.
Антикоррупционная политика и корпоративная этика |
| G4-
SO5 |
Подтвержденные
случаи коррупции и предпринятые действия |
Полностью |
4.5.
Антикоррупционная политика и корпоративная этика |
| Государственная
политика |
| G4-
SO6 |
Общее
денежное выражение пожертвований на политические цели по странам и
получателям/бенефициарам |
Полностью |
Финансовых
пожертвований или пожертвований в натуральной форме на политические цели не
производилось |
| Отраслевой
протокол по электроэнергетике |
| Категория
«Экономическая» |
| G4
- EU4 |
Протяженность
надземных и подземных линий передачи и распределения электроэнергии по
нормативам |
Полностью |
1.3.
Структура
электросетевых активов |
| G4-
DMA
(ранее
EU8) |
Деятельность
и расходы на исследования и разработки в области обеспечения надежного
электроснабжения и устойчивого развития |
Полностью |
2.7.
Технологии
и инновации |
| G4-
EU12 |
Потери
электроэнергии при ее передаче и доля от общего объема электроэнергии |
Полностью |
3.4.
Энергоэффективность и энергопотребление |
| Категория
«Социальная» Общество |
| G4-
DMA
(ранее
EU21) |
Планирование
действия в чрезвычайных обстоятельствах, план мероприятий и программы
обучения на случай стихий- ных бедствий/ чрезвычайных ситуаций, и планы
восстано- вительных работ |
Полностью |
3.5.
Охрана труда и промышленная безопасность |
| G4-
EU25 |
Количество
травм и смертельных случаев населения с участием активов Компании, включая
судебные решения, урегулированные споры и рассматриваемые судебные дела,
касающиеся нарушений здоровья |
Полностью |
3.5.
Охрана труда и промышленная безопасность |
| G4-
EU28 |
Частота
отключений подачи электроэнергии (SAIFI) |
Полностью |
2.5. Повышение надежности |
| G4-
EU29 |
Среднее
время восстановления электроснабжения (SAIDI) |
Полностью |
2.5.
Повышение надежности |
