Генеральный директор

Синютин Петр Алексеевич

Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в соответствии с решениями Общего собрания акционеров, Совета директоров и Правления, принятыми в соответствии с их компетенцией.

К компетенции Генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров, Совета директоров и Правления.

Решением Совета директоров от 05.02.2013 Генеральным директором Общества на 3 года избран Синютин Петр Алексеевич (с 04.07.2012, 11.07.2012 по 05.02.2013 Синютин П.А. занимал должность исполняющего обязанности Генерального директора Общества).

Решением Совета директоров от 03.03.2016 избран Генеральным директором Общества Синютин Петр Алексеевич на новый срок с «05 февраля 2016 года по «04 февраля 2019 года включительно.

 

Период Наименование организацииДолжность
c 2010 по 2012 ОАО «Мосэнергосбыт»Управляющий директор-первый заместитель генерального директора
c 2012 по 2013 ОАО «Московская объединенная электросетевая компания»И.о. генерального директора, Председатель Правления
c 2013 по настоящее время ПАО «Московская объединенная электросетевая компания»Генеральный директор, Председатель Правления, член Совета директоров

Доли участия в уставном капитале эмитента/обыкновенных акций не имеет.

Обучение генерального директора

Большое внимание в Обществе уделяется повышению квалификации руководителей. Так в 2015 году генеральный директор ПАО «МОЭСК» П.А. Синютин прошел повышение квалификации по направлениям:

  • обеспечение экологической безопасности,
  • V группа по электробезопасности;
  • основы промышленной безопасности.

Материальное стимулирование генерального директора

Материальное стимулирование Генерального директора Общества производится в соответствии с «Положением о материальном стимулировании Генерального директора ОАО «МОЭСК», утвержденным Решением Совета директоров ОАО «МОЭСК» 17.12.2014 года (Протокол от 19.12.2014 № 248) с изменениями (протоколы заседаний СД от 13.04.2015 № 256, от 24.08.2015 № 266 и от 28.12.2015 № 273).

Премирование Генерального директора осуществляется в зависимости от результатов выполнения ключевых показателей эффективности деятельности Общества и зависит от итогов выполнения утвержденных Советом директором Общества КПЭ за отчетные периоды.

Перечень квартальных КПЭ:

  • Отсутствие роста крупных аварий;
  • Недопущение роста числа пострадавших при несчастных случаях;
  • Показатель финансовой устойчивости – коэффициент финансового левериджа.

Перечень годовых КПЭ:

  • Рентабельность инвестиций акционеров (TSR, Total Shareholder Return);
  • Рентабельность инвестированного капитала (ROIC);
  • Снижение удельных операционных расходов;
  • Уровень потерь электроэнергии;
  • Достижение уровня надежности оказываемых услуг;
  • Снижение удельных инвестиционных затрат;
  • Выполнение графика ввода объектов в эксплуатацию;
  • Соблюдение сроков осуществления технологического присоединения;
  • Повышение производительности труда.

Мой отчет

Страница успешно добавлена.